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在财政系统中层干部集体廉政谈话会上的讲话

发表时间:2022/5/17 15:12:36
目录/提纲:……
一是提升工作的领导能力
一是你作为股所长能力不足,没有驾驭部门的能力
二是制度不健全,缺乏有效的约束和监督
二是提升工作的服务效率
三是守好廉洁自律的底线
……
在财政系统中层干部集体廉政谈话会上的讲话

同志们:
今天我们召开中层以上领导干部集体廉政谈话会议,主要目的是提醒大家进一步提高认识,明确任务,压实责任,以“坐不住”的责任感、“慢不得”的紧迫感、“等不起”的使命感,以身作则、以上率下,当好标杆、作好示范。今天借助这个机会,我跟大家一起交流思想,谈几点意见和要求,与大家共勉。
一是提升工作的领导能力。领导能力是一种统领人心的综合能力。我们不仅需要争取上级领导的支持,最主要还是得到下属群众的理解和拥护。这就要求我们学会协调、处理好各个方面的关系。当前我们财政工作面临方方面面矛盾和问题,我们只有协调好各方面的关系,巧妙地化解各种矛盾,建立和谐良好的人际关系,才能实现作为领导干部的价值。
目前,有的股室和财政
……(新文秘网http://www.lunatiklynk.com省略528字,正式会员可完整阅读)…… 
二是提升工作的服务效率。说到服务,这也是一个老生常谈的问题,对财政部门来说,大的服务就是简化办事流程、全面落实一次性告知、限时办结等制度的落实;小的服务就是文明礼貌、微笑服务,端一杯茶、一声请坐,为办事群众营造一个家的氛围。可是实际情况呢,我听到过社会上的一些反映,有些同志工作方式简单粗暴,对服务对象冷言冷语,存在门难进、脸难看现象;有些同志在工作上不能坚持原则,看人下菜,一顿饭、一张卡就把原则和规定抛之脑后;不认识的、没好处的一拖再拖,正常办的也不办好,给了好处再办。有些同志在工作中推诿扯皮,该给办的事不办,来回踢皮球。
同志们想一想,当你收受东西之后再去办事,别人出了门会怎么看;而在你主动为办事群众办了事之后,别人又会怎么想?你的职务、你的权利是组织给予的,不是哪个人的祖辈事业。当你离任或者退休后,在街上遇到某个当初为了办事而给你送礼的人,你们是亲如一家,还是扭脸就走?
所以说,在座的每位同志,都代表了财政局的形象。全县各预算单位、办事群众对财政部门形象的好坏,就靠在座的各位来维护。
三是守好廉洁自律的底线。当前,腐败与反腐败、腐蚀与反腐蚀的斗争依然严峻复杂,不良诱惑、陷阱无处不在,“围猎”干部的现象时有发生。“天涯无净土”,没有哪个单位是天然的保险箱,没有哪个党员、干部具有永恒的免疫力。而我们财政干部由于掌握着财政资金的分配权,我们的一个建议可能关系到一个项目会不会上马,涉及到一个工程的建设标准的高低,社会关注度高,更容易成为社会上别有用心人拉拢腐蚀的对象。透视一些领导干部违法违纪的案件,无非有两条轨迹:一条是从_上被打开缺口,一条是从经济和生活上被打开缺口。都是从一些小的过错自我原谅开始的,时间久了,位子高了,权力大了,胆子也渐渐大了起来,最终出了问题。
在此,我要特别提醒大家,正确认识手中的权力,依法依规行使权力,从小事做起,从细节做起。权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好,也可能害人害已害_。作为财政部门的中层干部,手中都有一定的权力,大家必须清醒的认识到:权力背后是沉甸甸的责任,权力越大,责任就越大。要依法秉公用权,保持对党纪国法的敬畏之心,切实守住底线、不踩红线、不碰高压线。大家要慎始、慎初,慎独、慎微,慎交、慎处,慎权、慎欲,算好_账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账,通过“慎行”坚守底线,通过“算账”懂得敬畏,时刻自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人、清清白白为官、踏踏实实干事。正确对待各种“中国式关系”,严防“酒杯一端放宽放宽”“筷子一举可以可以”等现象发生,一定要管好自己的腿,不该去的地方不去;管好自己的嘴,不该吃的不吃;管好自己的手,不该拿的不拿。要时刻高标准严格要求自己,做到 ……(未完,全文共2332字,当前仅显示1482字,请阅读下面提示信息。收藏《在财政系统中层干部集体廉政谈话会上的讲话》
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