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2022年郑州“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会个人对照检查材料

发表时间:2022/5/24 11:48:42
目录/提纲:……
一、存在问题及具体表现
一是理论学习不够深入
二是_判断力不够精准
三是_执行力不够强
(二)在对党忠诚,遵守__纪律和_规矩,贯彻落实上级有关部署要求,压紧压实各级领导干部_责任等方面
一是落实标准不够高
二是责任压的不够实
三是制度执行不够严
一是风险防范意识有待进一步强化
二是应急处突能力有待进一步提升
三是统筹发展和安全水平有待进一步加强
一是斗争精神有所减弱
二是工作作风有所松懈
三是文件会议过多现象依然存在
一是指挥体系力量需要加强
二是全民动员水平需要提升
三是应急演练方式需要改进
一是应急指挥体系不完备
二是应急处突机制_磨合不够
二、原因分析
一是理论武装抓得不紧
二是风险意识筑得不牢
三是为民情怀厚植不深
四是责任压力传导不够
三、下步整改措施
(一)深化理论学习,树牢理想信念
(二)强化风险意识,确保本质安全
(三)牢记初心使命,践行为民宗旨
(四)主动履职尽责,锻造过硬作风
……
2022年郑州“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会个人对照检查材料

根据《_**纪委机关、_**组织部关于深刻汲取“7・20”特大暴雨灾害追责问责案件教训开展以案促改专题民主生活会的通知》要求,我紧紧围绕这次民主生活会的主题,认真学_____、____精神和__关于防灾减灾救灾工作的_述、_示精神,聚焦_调查组《**郑州“7・20”特大暴雨灾害调查报告》,对照“六查”6个方面重点内容,结合自身实际,深刻查摆反思,剖析问题根源,查找原因症结,明确努力方向,现对照检查如下:

一、存在问题及具体表现
(一)在做到“两个维护”、贯彻落实_关于防灾减灾救灾和应急处突的决策部署及省委、市委、县委部署要求,对防汛救灾和灾害信息报送工作的_判断力、_领悟力、_执行力等方面。工作中,能够坚决扛起第一责任人职责,带领县委常委会一班人,及时传达学_习
……(新文秘网http://www.lunatiklynk.com省略693字,正式会员可完整阅读)…… 
部署要求,压紧压实各级领导干部_责任。但深入对照查摆,还存在一些问题:一是落实标准不够高。在落实上级决策部署过程中,有时结合实际思考研究还不够深入,工作上有前松后紧等现象;面对繁重的工作任务,有时忽视了工作的积极性、主动性、创造性,一定程度上降低了工作标准。二是责任压的不够实。对下级党委政府和有关责任单位的工作责任压得不实,日常督促检查不到位,致使一些工作实际运行效果大打折扣。比如,虽然对全县防汛抢险救灾工作进行了安排部署,提出了明确要求,但在深入一线直接督促检查、一抓到底上做得还不够,导致有的干部责任没有真正上肩,部分干部在汛情出现后,对如何发挥领导指挥协调作用认识不全面。三是制度执行不够严。虽然对存在的违规违纪问题进行了处理,要求干部引以为戒,汲取教训,举一反三,以案为鉴,但有时存在点到为止的现象,动真格、下真功不够。
(三)在坚持底线思维,增强风险意识,提高应急处置能力,正确认识和把握防范化解重大自然灾害风险,更好统筹发展和安全,牢牢守住安全底线等方面。能够牢固树立底线思维,不断强化风险意识,坚决扛起“促一方发展、保一方平安”的_责任,统筹推进疫情防控、防汛救灾、安全生产、灾后重建和经济社会发展,但深查细思还有很多不足之处:一是风险防范意识有待进一步强化。虽然能够对“黑天鹅”“灰犀牛”事件始终保持高度警惕,但对照_要求的“各级领导干部在工作中要有‘时时放心不下’的责任感”,自己在“时时”二字上做的还不够到位。比如,在风险来临、事件发生时,能够下沉一线、靠前指挥,带领广大干部共同抵御风险,但在日常工作中,深入基层走访,带着问题调研的次数不足,不能更好的正确认识和把握防范化解重大自然灾害风险,做到有效防范,果断处突。二是应急处突能力有待进一步提升。_要求各级干部“努力成为所在工作领域的行家里手,不断提高应急处突的见识和胆识,对可能发生的各种风险挑战,要做到心中有数、分类施策、精准拆弹,有效掌控局势、化解危机”。对于一些紧急事件处置,自己能够第一时间现场指挥、高效应对,但距离“精准拆弹”的要求,还有一定差距。比如,虽然去年战疫情、战汛情都取得比较好的结果,但同时也暴露出我们在应对突发自然灾害和公共卫生事件方面存在专业化水平不高、应急处突能力不足等问题。三是统筹发展和安全水平有待进一步加强。能够坚决落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求,但在更好的统筹发展与安全上需再提升。比如,今年5月初疫情防控期间,我县群众在网上反映蔬菜等农产品滞销问题亟待解决,虽然yq和问题得到及时有效处置,但也暴露出统筹发展和安全的水平有待进一步加强。
(四)在推进改革发展中是否存在推诿扯皮、玩忽职守、不思进取不作为,政绩观偏差,以会议落实会议、以文件落实文件等形式主义、官僚主义方面。面对改革发展中遇到的风险和挑战,能够做到敢于斗争、克难攻坚,积极进取、履职尽责,但仍存在一些问题。一是斗争精神有所减弱。实际工作中,觉得基层干部常年处在一线,任务重、压力大,有时候体谅基层干部的不容易,当出现苗头性问题时想着及时改正就好了,批评不够严肃。二是工作作风有所松懈。下基层调研或检查工作时,为了便于一些问题能够在现场及时解决,有时存在参加调研的职能部门较多的现象;对群众的实际困难和反映的问题,通过批转有关领导和部门处理的多,深入一线了解实际情况少,直接面对面帮助群众解决问题不够。三是文件会议过多现象依然存在。虽然出台了规章制度对会议、文件数量进行缩减,但面对县域经济发展你追我赶的形势,各项工作都亟待推进,抓动员、抓推进、抓落实的工作较多,客观上还是造成了会议多、文件多的现象 ……(未完,全文共5542字,当前仅显示1946字,请阅读下面提示信息。收藏《2022年郑州“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会个人对照检查材料》
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