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在县委人才工作会议上的讲话

发表时间:2022/5/26 16:18:17
目录/提纲:……
一、旗帜鲜明讲_,切实增强做好_人才工作的责任感和紧迫感
一是对人才工作不够重视
二是高层次人才和重点产业、重点领域人才紧缺
三是人才政策体系仍待更新完善
二、围绕中心大局,主动担负起时代赋予的人才工作使命
(一)优化完善人才政策体系
一要更加科学全面
二要更加务实有效
三要确保落地落实
(二)突出重点集聚人才
一要立足民生,引育教育医疗人才
二要突出本地特色,培育实用技能人才
三要创新“人才+招商+科技”模式,建设产业人才
四要抓住关键,引育急需紧缺党政人才
五要以“不求所有但求所用”理念,柔性集聚领军型人才
六要加强乡村振兴人才队伍建设
(三)建强用好人才集聚平台
一要做大产业人才平台
二要做优科技和乡村振兴产业平台
三要做实合作交流平台
(四)着力优化环境留住人才
一要强化保障关爱人才
二要优化人才服务
三要营造敬才氛围
三、坚持_领导,奋力开创人才工作高质量发展的新局面
(一)坚持党管人才原则
(二)压实工作责任
(三)夯实工作基础
……
在县委人才工作会议上的讲话

同志们:
这次县委人才工作会议的主要任务是,深入学___关于_人才工作的_述,贯彻落实_、省委、市委人才工作会议精神,全面总结__以来我县人才工作成效,深入分析人才发展面临的新形势新任务,研究部署当前和今后一个时期全县人才工作。
下面,就如何做好_全县人才工作,我讲几点意见。
一、旗帜鲜明讲_,切实增强做好_人才工作的责任感和紧迫感
国以才立,政以才治,业以才兴。我们党历来重视人才工作,创造性地提出并形成各具时代特色的人才观。《__关于_百年奋斗重大成就和历史经验的决议》明确指出,“必须抓好后继有人这个根本大计”“把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来”,释放出_高瞻远瞩谋划人才事业布局、广开进贤之路、广聚天下英才的强烈信号。__在_人才工作会议上指出,在百年奋斗历程中,我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才,团结和支持各方面人才为
……(新文秘网http://www.lunatiklynk.com省略680字,正式会员可完整阅读)…… 
一些单位还没有把人才这“第一资源”摆到应有的位置,不同程度的存在重视用轻培育情况。二是高层次人才和重点产业、重点领域人才紧缺。高端技术人才和企业高管等数量少,医疗、金融、土建、规划、水利等方面人才紧缺。缺乏引领发展的领军型人才。三是人才政策体系仍待更新完善。没有形成系统的保障体系,比如岗位、职称等体系不够健全。现行的政策出台时间较久,部分缺乏吸引力和竞争力。这些问题,我们一定要高度重视,认真研究解决。
全县各级各部门要进一步提高_站位、强化思想认识,认真学___关于_人才工作的新理念新战略新举措,全面贯彻落实_和自治区党委、市委的决策部署,坚持党管人才原则,牢固树立“抓人才就是抓发展”理念,持续增强做好_人才工作的_自觉、思想自觉、行动自觉,坚持人才引领发展的战略地位,以更高站位、更实举措、更强担当,在新的历史起点上奋力开创**人才工作新局面,为**高质量发展提供坚强的人才保障和智力支撑。
二、围绕中心大局,主动担负起时代赋予的人才工作使命
围绕中心、服务大局,是人才工作的根本取向。当前,**正处于换道超车、赶超跨越的关键阶段,实现当好**县域高质量发展排头兵的目标,必须强化人才支撑,紧扣发展实施更积极、更开放、更有效的人才引进政策,广开进贤之路、广纳天下英才。
(一)优化完善人才政策体系。做好人才工作必须坚持政策为大,要结合实际完善各项人才政策,切实做到务实管用能落地,让人才创新创造活力充分迸发。
一要更加科学全面。注重与_、自治区人才政策的紧密衔接,搞清楚上级政策的精髓,紧跟时代发展需要,遵循人才成长规律,构建更加科学、更加有效、更加全面的政策体系。针对现行人才政策存在的问题,要聚焦人才“引、育、用、留”,编制我县“十四五”人才发展规划,出台加强和改进_**人才工作的行动计划,加快制定教育医疗、重点产业、乡村振兴等行业领域的人才引育政策,优化高层次人才、名人名家的服务政策,形成从“最初一公里”到“最后一公里”的全链条无缝隙闭环的人才政策体系。
二要更加务实有效。新的人才政策覆盖面要更广,既要重视各类高层次人才,又要重视大学毕业生以及各种技能型、实用型人才。引才办法要更加开放、灵活,充分考虑人才对户口、住房、教育、资金、激励等方面的需求。要“真金白银”舍得投入,提高政策“含金量”“优惠度”“吸引力”。要结合实际精准投放,针对不同行业、领域、类型人才的特点和需求,精准制定人才政策,避免搞大水漫灌。要绝对干货、不掺水分,那些可有可无的政策,宁可不要,确保出台的政策立得住、行得通、真管用。
三要确保落地落实。政策的生命力在于落实。要带头抓落实、善于抓落实、层层抓落实。让人才实时了解、准确把握、真正用好政策,享受到人才政策的红利。要做好政策评估,按照“谁制定,谁负责”“谁起草,谁评估”原则,适时对人才政策落实情况和实施效果进行跟踪评估问效,好的政策要巩固强化,不适合的政策要及时调整、修订完善,人才有新需求时要及时回应,研究出台政策。
(二)突出重点集聚人才。每个地方的人才工作有每个地方的特点,每个时期的人才工作也应该有所侧重。当前,**要重点抓好教育医疗人才、实用技能人才、产业人才、紧缺党政人才、领军型人才、乡村振兴人才等六类人才的引育工作。
一要立足民生,引育教育医疗人才。教育方面,要持续实施“教育系统优秀人才”“名师名校长”工程,引进培养名校长和名师,让优秀的人培养更多优秀的人。医疗方面,要加强与发达地区高端医疗机构合作,引进医疗人才,使我县医疗人才、医疗 ……(未完,全文共5439字,当前仅显示1910字,请阅读下面提示信息。收藏《在县委人才工作会议上的讲话》
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