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县人民法院2022年上半年_生态分析报告

发表时间:2022/5/31 18:01:37
目录/提纲:……
一、夯实基础,筑牢_生态根基
二、明心见性,清醒认识_生态存在的突出问题
一是组织学习形式比较传统单一,创新性不强,学习质量和学习效果不够理想
三是理论联系实际有差距
二是在如何提升组织生活效果上“开动脑筋”不多,形式上缺乏创新、吸引力欠缺
三、追根溯源,深入解析影响_生态的主要原因
一是管党治党还没有从宽松软全面转向严紧硬
四、多管齐下,努力构建法院的良好_生态
一是加强理论武装,筑牢思想根基
二是提高_站位,做到对党绝对忠诚
三是加强党性锻炼,扎实开展_轮训,全面提升干警_素质和履职能力
一是加强学习教育
三是坚持不懈抓“关键少数”,发挥党员领导干警示范带动作用
一是强化组织建设,增强党组织战斗力
三是夯实党建基础,提升党建工作科学化、正规化水平
……
**县人民法院2022年上半年_生态分析报告

2022年,**县人民法院坚持以_____导,全面_的_和_历次_精神,认真学__法治思想和__**工作座谈会会议精神,完整准确贯彻___,牢牢坚持党对法院工作的绝对领导,把_生态建设作为落实全面从严治党要求的一项长期任务抓紧抓实抓好,切实筑牢法院队伍_忠诚,保持惩治高压态势,建设风清气正_生态,全面推动从严治院,以实际行动迎接__胜利召开。现将2022年上半年_生态分析情况报告如下:
一、夯实基础,筑牢_生态根基
㈠ 坚持扛牢_责任。强化院党组理论中心组学习。认真贯彻落实__纪委五次_、自治区九届六次_等会议精神,切实履行好全面从严治党责任,自学并召集中心组学习____及区、州、县相关会议精神,通过加强理论学习,推动院领导班子_思想建设,增强全院干警的_纪律和_规矩。牢牢坚持党对法院工作的绝对领导,切实筑牢法院队伍_忠诚,完善党建明责、履责、考责、问责机制,全面提升党组织的组织力、引领力、战斗力。深入学_落实《_政法工作条
……(新文秘网http://www.lunatiklynk.com省略814字,正式会员可完整阅读)…… 
新时期新形势下党风廉政建设的新动向新要求把握得不精准、不全面,组织反思典型案件的力度、深度不够,方式方法较为单一,吸引力和感染力还不够强。二是在有的放矢履行监督责任、严明纪律规矩、强化制约惩戒等方面措施还不够完善,对干警八小时之外的“生活圈”“社交圈”的监督在方法上用力上还存在差距。
㈢ 组织生活制度还需进一步落实。一是谈心谈话时谈具体事务多,敞开心扉谈思想、讲问题还不突出,对开展批评与自我批评找差距促工作的认识还不够到位,“好人主义”思想仍然存在,距离组织要求的“红脸出汗”还有差距。二是在如何提升组织生活效果上“开动脑筋”不多,形式上缺乏创新、吸引力欠缺。开展党组织生活时,还局限于“三会一课”等传统载体,停留在老办法、旧模式上,在积极探索创新,切实激发党员干警参与热情上用力不足。
㈣ 作风建设还需要进一步抓实。对干警遵守_纪律和_规矩要求未达到全面从严,监督检查力度不够、教育引导不足。一是在干警管理上,过于注重保护大家工作的积极性,较少使用严厉的处理方式和方法,还一定程度上存在宽松软现象,在抓早抓小、合理运用“四种形态”,特别是第一种形态上还有一定提升空间。二是教育引导还不深入不细致,个别干警在将纪律意识、规矩意识时刻挺在前面上还未深植于心,还不能在每个小节细节上都外化于形,工作上压力大、顾虑多。
三、追根溯源,深入解析影响_生态的主要原因
㈠ 抓理论学习的深度、强度不足。一是对党章党规、加强_生态建设_述等缺乏潜下心来的深入研究,对一些要求没有做到熟练掌握、融会贯通。二是_理论学习有时仍然停留在表面,缺乏深入研究和思考,没有处理好工学矛盾,集中学习的多、个人自学的少,被动学习的多、主动学习的少,碎片式学习多、系统学习的少,联系实际学习有差距,存在急用先学、现学现用等现象,导致理论武装系统性不够、用_理论指导工作实践不够、加强党性修养的标准还不高等问题。
㈡ 营造良好_生态的责任意识还不过硬。一是党组主体责任落实得还不够充分,还没有牢固树立起主责主业意识,管党治党、营造良好_生态工作还不同程度存在虚化的现象,还没有充分做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是班子成员研究分管工作和业务工作多,对履行全面从严治党“一岗双责”和营造良好_生态的要求理解领会还不深,对_生态建设重要意义和目标要求还没有系统全面的理解和把握,对如何保持_先进性和纯洁性研究不细、思考不多,对党史、党情的学习研究还不够充分,围绕中心抓_生态建设、抓好_生态建设才能促进法院各项工作前进发展的理念树立得还不够牢固,缺乏用钉钉子精神持续抓推动抓落实的韧劲儿。
㈢ 党建工作基础还未夯实。一是部分年轻党员干警,对__理论学习还不到位,对_政策方针、上级有关要求的理解把握还有所欠缺,在开展组织生活时年轻党员更多作为参与者,自身作用发挥不足。二是各支部党务干警配备不足,在全面从严治_大环境下,党建工作标准高、要求严,由于党务工作任务较为繁重,各支部及党员干警开展党务工作能力有待提升。
㈣ 没有将纪律规矩充分挺在前面。一是管党治党还没有从宽松软全面转向严紧硬。层层压实责任、落实到“最后一公里”的责任感、紧迫感还不强,对存在的问题,一般性的说服教育比较多,真正运用问责手段、拿出党章党纪党规来严格考量的少,致使一些党员领导干警还没有将纪律规矩内化于心、力践于行。二是在从严加强干警日常监督管理上还不同程度存在宽松软的问题,一些党员领导干警还未充分树立工作高标准。三是工作督导检查不够经常、不够严格,责任压力传导力度还不够大,还一定程度存在水流不到头问题。挺纪在前、纪严于法的意识还不够牢固,监督执纪“四种形态”把握运用上还不够好。
四、多管齐下,努力构建法院的良好_生态
㈠ 筑牢思想根基,着力加强党性锻炼。一是加强理论武装,筑牢思想根基。结合深入推进_教育常态化制度化,巩固政法队伍教育整顿成果,建立常态化长效化制度机制,组织干警系统学习_百年奋斗重大成就和历史经验,引导干警传承红色基因,弘扬人民司法优良传统,真正把群众观点、群众路线根植于思想中、落实到行动上。二是提高_站位,做到对党绝对忠诚。认真谋划开展“深刻领导‘两个确立’决定性意义 坚决做到‘两个 ……(未完,全文共4525字,当前仅显示2285字,请阅读下面提示信息。收藏《县人民法院2022年上半年_生态分析报告》
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